Desde el equipo de cumplimiento queremos recordarles a nuestros colaboradores y demás grupos de interés que tanto IPS ESPECIALIZADA S.A como las empresas del grupo están comprometidas con el trabajo en condiciones dignas y justas, la libertad de expresión y la intimidad de todos aquellos que hacen parte de esta gran compañía la cual tiene como fundamento la empatía.
Les recordamos igualmente que las conductas tendientes o constitutivas de acoso laboral están reguladas y sancionadas por nuestro reglamento interno el cual está fundamentado en la ley 1010 de 2016.
La compañía cuenta con un comité de convivencia laboral el es el veedor del cumplimiento de lo dispuesto no solo en el reglamento interno sino también en lo dispuesto por las normas, es así como este comité el cual está compuesto por dos representantes del empleador y dos representantes de los trabajadores, quienes velan por la no comisión de estos actos y la resolución de los mismos en caso de que se llegaran a presentar.